مقالات

ثبت‌نام بیش از ۵۰۰۰ پرستار برای اعزام به غزه، ۱۵۰ شهید و ۷۰۰۰ پرستار جانباز در دوران کرونا، لزوم اجرای کامل قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری و ضرورت حرکت به سمت ارایه خدمات پرستاری در منزل و … از جمله مباحثی بود که رییس کل سازمان نظام پرستاری در نشستی خبری در آستانه روز پرستار به تشریح آن پرداخت.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، محمدمیرزابیگی در نشست خبری به مناسبت روز پرستار ضمن تبریک این روز به جامعه پرستاری کشور، گفت: این روزها، روزهای غم انگیری در نوار غزه است که زنان و مردان زیادی به خاک و خون کشیده می‌شوند و برای اولین بار است که بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هم مورد هدف قرار می‌گیرد که باید این اقدام محکوم شود. ما با پزشکان و پرستاران این منطقه مظلوم هم دردی می‌کنیم و تا الان ۴ بیانیه خطاب به سازمان‌های بین‌المللی نوشتیم که چرا به صورت قاطع با این رژیم غاصب برخورد نمی‌شود؟
ثبت‌نام بیش از ۵۰۰۰ پرستار برای اعزام به غزه وی افزود: از طرفی راه‌اندازی پویش‌هایی داشتیم که بین جامعه پرستاری راه افتاده است و سازمان با کمک سایر مجموعه‌های بهداشتی و درمانی اجتماع بزرگ میدان فلسطین را ..

۲۱۰ هزار پرستار شاغل به کار در کشور، کمبود جهانی نیروی پرستاری، لزوم افزایش ظرفیت استخدام‌های پرستاری، سیاست جدید وزارت بهداشت برای افزایش ماندگاری نیروها، اضافه شدن ۲۰ مرکز آموزش پرستاری طی ۲ سال گذشته، نهایی شدن پرونده ۷۰ پرستار مدافع سلامت و … از جمله مواردی بود که معاون پرستاری وزارت بهداشت در آستانه روز پرستار به تشریح درباره آنها سخن گفت.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر عباس عبادی در آستانه روز پرستار با اشاره به شعار امسار روز پرستار مبنی بر «مردم در قلب پرستاران؛ پرستاران در قلب مردم»، گفت: طی دو سال گذشته از واژه مردم بیشتر استفاده می‌کنیم چراکه شرط بقای همه حرفه‌ها مردم هستند؛ بنابراین باید ساز و کار و انرژی خود را برای سلامت مردم بگذاریم تا از خدمات ما راضی باشند. با این کار حتی مردم هم پیگر مطالبات ما خواهند بود چرا که از کیفیت خدمات رضایت دارند.
برداشتن موانع خدمتی راهکار ارتقای کیفیت خدمات پرستاری او با تاکید بر اهمیت ارتقای کیفیت خدمات پرستاری، برداشتن موانع خدمتی را عاملی مهم برای دستیابی به این هدف دانست و افزود: گاهی اوقات که ضعفی در ارائه خدمات به وجود م..

کمبود پرستار داستان جدیدی نیست؛ سالهاست که مراجعه‌کنندگان به مراکز درمانی از کافی نبودن کادر پرستاری گلایه‌مند هستند، موضوعی که وزارت بهداشت هم به آن اذعان دارد و تلاش کرده با برگزاری آزمون‌های استخدامی بخشی از آن را ترمیم کند اما استخدام‌های جدید تا چه میزان برای نظام سلامت راهگشاست.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایرنا، «کمبود» و «مهاجرت» دو کلیدواژه‌ای پرتکرار در رسانه‌ها برای بیان علت کمبود پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان‌هاست؛ برخی متولیان، استخدام نشدن نیروهای جدید و کم کاری وزارت بهداشت را عامل اصلی کمبود کادر پرستار عنوان می کنند و برخی نیز با اشاره به سختی کار پرستاران و دریافتی آنان، سخن از مهاجرت آنان به میان می آورند.
اگرچه این دو علت از سوی وزارت بهداشت نیز رد نشده است و در سال های اخیر هر دو علت در کمبود نیروی انسانی کادر پرستاری دخیل بوده اند اما همه ماجرا هم به این دو ختم نمی شود زیرا آمارها می‌گوید که بیش از ۵۰ هزار دانشجوی پرستاری در سه سطح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا در دانشگاههای کشور مشغول به تحصیل هستند به طوری که سالانه حدود ۱۵ هزار نفر از رشته پرستاری فا..