ماه: تیر 1402

مزایای استخدام پرستار سالمند در منزل هنگامی که یک فرد سالمند توانایی خارج شدن از منزل را ندارد به هر دلیلی (ناتوانی جسمی و حرکتی یا کهولت سن) خانه امن ترین و بهترین جا برای او است. یکی از فواید استخدام پرستار سالمند در منزل این است که حس امنیت و آرامش فرد بر هم نمی خورد. با وجود یک پرستار خوب و کاربلد این احساس افزایش پیدا می کند.
درباره پرستاری و مراقبت از فرد سالمند باید نکاتی رعایت بشود که از عهده به فرد عادی و ساده برنمی آید منظور این است که اگر نمی خواهید عزیز سالمند خود را در مراکز نگهداری از سالمندان قرار دهید و تمایل دارید که این کار را در خانه خود شخص به عهده بگیرید باید بدانید که نیاز به مهارت و آموزش دارید. اما با به خدمت گرفتن یک پرستار آموزش دیده دیگر نگران سالمند خود نیستید و این مسئولیت را به او می سپارید. در ادامه این مقاله بیشتر به فواید استخدام پرستار در منزل می پردازیم.
مزایای استخدام پرستار سالمند در منزل از جمله فواید ..

معاون پرستاری وزارت بهداشت، پرستاران را از مهم‌ترین منابع انسانی نظام سلامت خواند و گفت: کمبود گروه پرستاری توسط سازمان بهداشت جهانی، اصلی‌ترین مشکل کمبود نیروی انسانی نظام‌های سلامت است.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی در جلسه هم اندیشی با مترون های بیمارستان های خصوصی تهران، گفت: سال ۲۰۲۲ اعلام شد در جهان ۶ میلیون کمبود نیروی پرستاری وجود دارد. در حالی که در دنیا ۲۸ میلیون پرستار داریم و رقم بالایی است و در ایران هم همین معضل را داریم و به ازای هر تخت ۱.۸ پرستار وجود دارد که رقم پایینی است.
وی ضمن بیان اقدامات دولت سیزدهم در حوزه منابع انسانی، بحث تعرفه‌گذاری را مهم ترین موضوعی دانست که طی یک سال گذشته به آن پرداخته شده است و اظهار داشت: نیروی پرستاری در کل نظام سلامت بزرگترین منبع انسانی بشمار می رود. وزارت بهداشت در سال جاری ۲۵ هزار نیروی استخدامی خواهد داشت که ۱۲ هزار نفر از آنها گروه پرستاری هستند.
معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه جمعیت یکی از عناصر قدرت محسوب می شود، بیان کرد: در بخش های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار داریم که در ۱۰۶۱ بیمارستان مش..

رئیس سازمان نظام پرستاری ضمن مخالفت با احیای دوره بهیاری، گفت: پرستاران دوران کرونا باید استخدام شوند.
به گزارش سلامت نیوز به نقل ازفارس، محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در اجلاس مدیران پرستاری و رؤسای دانشکده‌های پرستاری و مامایی کشور، اظهار کرد: سازمان نظام پرستاری دارای قانون است، گذشته از اینکه همه در مجموعه نظام و انقلاب و کشور، اعتقاد داریم که باید به عنوان فدایی عمکل کنیم و در دولت نیز به عنوان افرادی که موفقیت دولت را می‌خواهند، عمل کنیم، در وزارتخانه‌ها هم قطعا حرکت باید در همین عقربه‌ای باشد که کلیت نظام و دولت انجام می‌دهد و در نهایت به سازمان‌ها و وزارتخانه‌ها می‌رسد و سازمان نظام پرستاری نیز وظایف و مصوباتی دارد.
وی افزود: در سازمان نظام پرستاری برخی مباحث وجود دارد؛ یکی بحث مقررات انسانی و اخلاق حرفه‌ای است؛ برای مثال در بحث انتظامات و نظامات حرفه‌ای ما هیأت‌های انتظامی را داریم؛ در بحث اخلاق حرفه‌ای نیز این موارد وجود دارد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در سال ۹۹ که مقام معظم رهبری در بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری ورود کردند، کدهای اخلاقی را نوشتیم..