مبلغی که بابت اضافه کار اجباری پرستاران پرداخت می کنند، به قدری ناچیز است که می توانند با ۶ ساعت اضافه کاری یک قوطی کنسرو ماهی بخرند.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، هزاران بار و شاید خیلی بیشتر گفته اسم و گفته شده که نیروهای پرستاری در خط مقدم مراقبت از بیماران قرار دارند. یعنی اینکه بیشترین حضور کادر درمان در بیمارستان‌ها، مربوط به گروه پرستاری است.
طرح این موضوع، نشان از اهمیت خدمت پرستاری دارد و اینکه باید قدردان کادر پرستاری بود تا شاهد اُفت کیفیت مراقبت‌های پرستاری نباشیم.
متأسفانه با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری هم، مشکل معیشت و درآمد پرستاران حل نشد. زیرا، این قانون در راستای ارتقای کیفیت خدمات پرستاری، به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده بود و بعد از ۱۵ سال انتظار برای اجرایی شدن آن، همچنان با مشکلات پرستاری مواجه هستیم.
مهم‌ترین چالش حوزه پرستاری در کشور، کمبود نیرو است که متأسفانه آسیب‌های زیادی بر پیکره جامعه پرستاری و البته، نظام سلامت وارد می‌کند. زیرا، کمبود پرستار باعث می‌شود شاهد اضافه کاری‌های اجباری و در عین حال، افت کیفی مراقبت‌های پرستاری باشیم که قطعا..

معاون پرستاری وزیر بهداشت در پاسخ به نقدها و گلایه ها در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اظهار کرد: با اصلاحاتی که در دستورالعمل بازتوزیع قانون تعرفه گذاری مراقبت‌های پرستاری انجام شده، گام بلندی برای بهبود اجرای این قانون برداشته شده و امیدواریم بسیاری از گلایه‌ها بر طرف شود.
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی درخصوص دستاوردهای وزارت بهداشت در حوزه پرستاری، گفت: یکی از مهمترین دستاوردهای این دوره در حوزه پرستاری اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است.
وی ادامه داد: پس از فرمایش مقام معظم رهبری در روز پرستار ۱۴۰۰، اولین تاکید وزیر بهداشت این بود که اجرای قانون تعرفه‌گذاری، از این پس یک حجت شرعی است و همه ارکان وزارت بهداشت را مکلف کردند تا این قانون عملیاتی شود. به این ترتیب برای اولین بار در بودجه سنواتی وزارت بهداشت یک ردیف اعتباری برای اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری در سال ۱۴۰۱ پیش بینی و ابلاغ شد.
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت:‌ مهمترین دستاورد این قانون ارتقای هویت حرفه ای و کمک به استقلال مالی پرستاران است. همچنین در ادامه به بهبود رفتار سازما..